El Salvador _El gobierno pidió reformar la Ley de Creación del Escalafón del Ministerio de Salud Pública y poner un techo de $3,000. La iniciativa firmada por el viceministro de Hacienda, Juan Neftalí Murillo Ruiz, entró a la Asamblea Legislativa el pasado 15 de agosto, según fecha de recibido en la ventanilla de correspondencia del Legislativo.
El proyecto de reforma tiene como finalidad “establecer un parámetro techo salarial, para que en la aplicación del referido escalafón, no se afecte el equilibrio del Presupuesto General del Estado”, dice el proyecto de reformas.
En tal sentido pide sustituir el Art. 4, por el siguiente:
“Quedan comprendido en el ámbito de aplicación de esta ley, los funcionarios y empleados públicos del Ministerio de Salud que presten sus servicios bajo los regímenes de Ley de Salarios o Contratos, cuyo salario individual devengado mensualmente sea igual o menos a $3,000”.
Actualmente la Ley en el Art. 4 establece que se aplica a “los funcionarios y empleados que presten su servicio, bajo Ley de salarios, contrato y planilla de jornal, en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social”.
El proyecto también pide reformar el al Art. 12. la El actual establece que “Se aplicará por el sistema de incentivos por mérito personal, el cual se basará en evaluaciones que se realizarán a los funcionarios y empleados del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.
Las evaluaciones según establece la ley se realizan semestralmente y se califican en categorías de Excelente 5%; Muy bueno 4% y Bueno 3%. Además, el porcentaje relativo a la antigüedad, será aplicable al personal que tenga cinco años o más de trabajo en los servicios de salud.
La reforma se limitará a que “El escalafón se aplicará por el sistema de incentivos por mérito personal, el cual se basará en evaluaciones que se realizarán a los funcionarios y empleados públicos del Ministerio de Salud comprendidos en el ámbito de aplicación, regulado en el art. 4 de la presente ley”, es decir con el techo de $3,000.
