¿Cómo calcular cuánto recibiré de aguinaldo?

En base a la ley, el aguinaldo debe entregarse entre el 12 y el 20 de diciembre.

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EL SALVADOR.- Diciembre es para muchos el mes favorito de año. Este último mes del año está lleno de fiestas, celebraciones en la empresa, en familia y con amigos, pero además es el mes donde recibimos cierta cantidad de dinero por el año laborado, lo que llamamos aguinaldo.

El aguinaldo es un derecho del trabajador de recibir cierta cantidad de dinero acumulada durante un año de servicio, aunque si el empleado no cumple con el año laborado, siempre recibirá una cantidad proporcional en base al tiempo que ha trabajado para la empresa desde su contrato.

En base a la ley, el aguinaldo debe entregarse entre el 12 y el 20 de diciembre, de acuerdo con los artículos 196 al 202 del Código de Trabajo vigente en el país.

La ley establece la obligación del pago del aguinaldo por parte de patrones en su art. 196 que reza de la siguiente manera: “Todo patrono está obligado a dar a sus trabajadores, en concepto de aguinaldo, una prima por cada año de trabajo”.

Sin embargo, a pocos días de que los trabajadores reciban su aguinaldo, muchos se aún se preguntan cuánto deben recibir. A continuación le presentamos la ejemplificación de lo que un patrono debe entregar a su trabajador en caso de ganar el salario mínimo.

¿Cuánto debo recibir de aguinaldo si gano el salario mínimo?

Debes saber que el aguinaldo se designa de acuerdo a la antigüedad del empleado.

  • Los trabajadores que tienen de uno a menos de tres años de servicio para el mismo patrono, tienen derecho a un aguinaldo equivalente a 15 días de salario.
  • Los empleados que tienen de tres a menos de 10 años de servicio reciben un aguinaldo igual a 19 días de salario.
  • Los que tienen más de 10 años, tienen derecho a un aguinaldo de 21 días de salario.

El aguinaldo se paga en base al último salario devengado.

Teniendo en cuenta que el aguinaldo es en base al salario, para calcular la cifra debes dividir dicha cantidad entre los 30 días del mes y luego multiplicar por 15, 19 o 21 días, dependiendo del tiempo que llevas laborando para la empresa.

Por ejemplo, para el caso de los trabajadores del sector comercio, industria o azucarero, cuyo salario mínimo mensual es de $365, su aguinaldo debe ser el siguiente:

  • Si el trabajador tiene entre uno y menos de tres años de servicio en la misma empresa, deberá recibir un aguinaldo de $182.5 (equivalente a 15 días de salario)
  • Quienes tienen de tres a 10 años de servicio, recibirá un aguinaldo de $231.16 (equivalente a 19 días de salario).
  • En el caso de tener más de 10 años, serían $255, es decir, equivalente a 21 días de salario.