Los diputados de la Asamblea Legislativa aprobaron este jueves una prórroga de un año para incorporar las salas cunas en los lugares de trabajo, tras una petición del Ministerio de Trabajo (MITRAB).
La prórroga fue avalada con 48 votos a favor, con lo cual las salas cunas para atender a los hijos de trabajadores entrarán en vigencia hasta enero de 2022, ya que anteriormente se tenía previsto entrara en vigencia en enero de 2021.
El presidente del Órgano Legislativo, Mario Ponce, explicó que dicha prórroga fue aprobada tras una petición del órgano Ejecutivo, a través del Ministro de Trabajo, Rolando Castro con justificación debido a la situación por la pandemia del Covid-19.
“Nosotros hemos entendido la motivación por la cual se envía esta propuesta de prórroga: Primero no tenemos vacunada esta población y el virus anda circulando por todo el país, dos, porque los niños por su naturaleza tienen un elevado sistema inmunológico, es decir no son susceptibles del virus, pero por ser personas asintomáticas al estar siendo cuidadas por una persona pueden se contagiados y el virus puede llegar a la casa” externó Ponce.
Cabe destacar que esta es la segunda prórroga a la entrada en vigencia de la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para los Hijos de los Trabajadores, ya que la primera se dio con la finalidad que los empleadores públicos y privados tuvieran la oportunidad de adecuar las condiciones para brindar un servicio de calidad a los niños, que debido a la situación por el coronavirus no se había podido realizar.
La normativa tiene como propósito regular las condiciones bajo las cuales los patronos implementarán, en beneficio de los trabajadores, los servicios de salas cunas y lugares de custodia para los hijos de los empleados, ya sea en el lugar de trabajo o en un lugar anexo e independiente, determinados por el patrono de cada empresa.
