EL SALVADOR.- La ministra de Educación, Carla Hananía de Varela presentó este viernes los resultados de la prueba psicométrica realizada a los docentes aspirantes del Concurso Especial de Plazas Vacantes por Ley de Salarios realizada el pasado 31 de octubre.
De acuerdo con la titular de Educación, se sometieron a la prueba 6,458 docentes, de los cuales 5,910 (91%) aprobaron y pasarán a la siguiente fase. Informó además que de los docentes que pasaron esta etapa del proceso y estaban habilitados para realizar la prueba psicométrica, 110 personas decidieron no realizarla.
“Del universo de docentes evaluados, el 91% obtuvo resultados superiores a 6, y el resto obtuvo resultados menores a 5.99, siendo el resultado menor de 2.73 y el de mayor puntaje, un 8.84” detalló Carla Hananía.
La ministra explicó que la prueba se realizó con el objetivo de detectar características de personalidad de los aspirantes, vinculadas a la vocación de servicio, ética, compromiso, trabajo en equipo, cooperación, tolerancia y sociabilidad, los cuales son necesarios para el ejercicio de la docencia.
La aplicación de la prueba estuvo a cargo de Talento Latinoamérica, con su filial en Centroamérica, empresa con prestigio regional, con experiencia en el reclutamiento del personal.
“Somos técnicos en lo que hacemos, atendemos y manejamos a las empresas más grandes del continente y por eso hemos hecho un proceso metódico y libre de cualquier sesgo. Tenemos representación en 19 países y les puedo garantizar que este tipo de prueba no la hemos visto en la región.” destacó el representante de Talento Latinoamérica, Luis Diego Loaiciga.
Por su parte el director Nacional de Evaluación Educativa, Juan Carlos Fernández, manifestó que el objetivo era garantizar que los docentes que sean parte del sistema educativo público sean los idóneos. Informó además que los resultados de la prueba serán enviados a los docentes a partir de hoy a través de un correo en donde se les notificará.
La ministra de Educación también añadió que todo el proceso (en todas sus etapas) ha sido verificado por dos empresas independientes de auditoría, AFE Internacional y Pérez Mejía Navas, cuyos informes serán publicados oportunamente. Además, en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), para el desarrollo de la plataforma de aplicación que sumará todos los puntajes que los docentes han obtenido durante todo el proceso.
Aseguró además que el concurso de plazas ha sido inclusivo pues del universo de docentes evaluados, 79 presentan algún tipo de discapacidad, como baja visión, ceguera, discapacidad motriz, entre otras, puntualizó.
En esta fase del proceso también se realizarán consultas a la Procuraduría General de la República (PGR) para verificar que los docentes estén solventes en esa institución informó la ministra.
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