Por octavo año consecutivo, la firma global EY fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, al colocarse en la posición 22 del ranking Great Place to Work®.
El reconocimiento Great Place to Work® refuerza el posicionamiento de EY como un empleador líder en el mundo. En 2019, la firma fue nombrada como el empleador #1 de servicios profesionales por cuarto año consecutivo, en el ranking anual de Universum, convirtiéndose en el segundo empleador más atractivo de todos los evaluados y ocupando el primer lugar entre las denominadas Big Four.
“Creemos que las empresas pueden hacer más para fomentar un crecimiento económico, inclusivo, que beneficie a todas las partes interesadas y por esta razón es que hacemos posible que nuestra gente, extraordinaria y diversa, construya carreras tan únicas como lo son ellos”, comentó Laura Gómez, Coordinadora de Desarrollo Organizacional de EY.
EY cuenta con programas a través de los cuales, las personas pueden obtener credenciales digitales en habilidadescomo analítica de datos, inteligencia artificial, transformación de datos y estrategia de información. Esto responde a que la tecnología, los datos y la innovación, son vistos como el núcleo del negocio de EY, no un accesorio dentro de su operación.
Casi el 80% de la tecnología generadora de ingresos de EY está en la nube y cada una de sus líneas de servicio continúa desarrollando soluciones globales basadas en plataformas que abarcan grandes volúmenes de datos, automatización y análisis para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de sus clientes.
Con este objetivo, la firma ha invertido en capacitación, nuevas experiencias y el perfeccionamiento de habilidades de liderazgo, para mantener a sus colaboradores al día de las tendencias del mercado, más allá de la formación profesional y experiencia laboral.
EY cuenta con 284.000 colaboradores en más de 150 países. En Centroamérica opera como una organización integrada, conformada por 1.590 colaboradores que le permite asistir a sus clientes en los procesos de expansión, reorganización, mejoramiento y administración de sus negocios.
