Firma global EY es reconocida entre las mejores empresas para trabajar

EY cuenta con 284.000 colaboradores en más de 150 países. En Centroamérica opera como una organización integrada, conformada por 1.590 colaboradores que le permite asistir a sus clientes en los procesos de expansión, reorganización, mejoramiento y administración de sus negocios.

Por octavo año consecutivo, la firma global EY fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, al colocarse en la posición 22 del ranking Great Place to Work®.

El reconocimiento Great Place to Work® refuerza el posicionamiento de EY como un empleador líder en el mundo. En 2019, la firma fue nombrada como el empleador #1 de servicios profesionales por cuarto año consecutivo, en el ranking anual de Universum, convirtiéndose en el segundo empleador más atractivo de todos los evaluados y ocupando el primer lugar entre las denominadas Big Four.

“Creemos que las empresas pueden hacer más para fomentar un crecimiento económico, inclusivo, que beneficie a todas las partes interesadas y por esta razón es que hacemos posible que nuestra gente, extraordinaria y diversa, construya carreras tan únicas como lo son ellos”, comentó Laura Gómez, Coordinadora de Desarrollo Organizacional de EY.

EY cuenta con programas a través de los cuales, las personas pueden obtener credenciales digitales en habilidadescomo analítica de datos, inteligencia artificial, transformación de datos y estrategia de información. Esto responde a que la tecnología, los datos y la innovación, son vistos como el núcleo del negocio de EY, no un accesorio dentro de su operación.

Casi el 80% de la tecnología generadora de ingresos de EY está en la nube y cada una de sus líneas de servicio continúa desarrollando soluciones globales basadas en plataformas que abarcan grandes volúmenes de datos, automatización y análisis para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de sus clientes.

Con este objetivo, la firma ha invertido en capacitación, nuevas experiencias y el perfeccionamiento de habilidades de liderazgo, para mantener a sus colaboradores al día de las tendencias del mercado, más allá de la formación profesional y experiencia laboral.

EY cuenta con 284.000 colaboradores en más de 150 países. En Centroamérica opera como una organización integrada, conformada por 1.590 colaboradores que le permite asistir a sus clientes en los procesos de expansión, reorganización, mejoramiento y administración de sus negocios.